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Strategie
Coca-Cola ist viel mehr als nur ein Getränk. Seit 1929 in Deutschland die erste Flasche Coca-Cola abgefüllt wurde, hat sich die Produktpalette um ein Vielfaches vergrößert. Mit zunehmendem wirtschaftlichem Wachstum ist auch die Verantwortung als Arbeitgeber, im Markt, für die Umwelt und die Gesellschaft gestiegen. Deshalb gehört faires und verantwortliches Handeln zu den Grundprinzipien bei Coca-Cola.
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Über Coca-Cola
Kaum ein Getränkekonzern ist auf der ganzen Welt so bekannt wie Coca-Cola. Die Grundlage für diese enorme Markenbekanntheit bildet ein dezentrales System, mit dem das globale Unternehmen in den lokalen Märkten erfolgreich agiert.
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Nachhaltiges Wachstum
Unternehmerischer Erfolg definiert sich nicht ausschließlich über Verkaufszahlen, Produktvielfalt und Qualität. In der Wahrnehmung der Verbraucher wird es immer wichtiger, wie Unternehmen auf gesellschaftliche Belange eingehen und welche Verantwortung sie übernehmen.
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Gesellschaftliche Verantwortung
Coca-Cola hat für das Thema Nachhaltigkeit klare strategische und strukturelle Rahmenbedingungen geschaffen, mit denen das Unternehmen in dieser Hinsicht eine Vorreiterrolle einnehmen möchte. In sieben Handlungsfeldern wurden eindeutige Ziele und Maßnahmen festgelegt.
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Managementansatz Umwelt
Ohne gesunde Umwelt keine gesunde Wirtschaft. Coca-Cola kommt seiner Verantwortung für den Lebensraum nach, indem das Unternehmen Ressourcen schont sowie umweltfreundliche Technologien entwickelt und einsetzt.
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Corporate Governance
In der Unternehmenskultur von Coca-Cola ist die Vereinbarkeit von ökonomischen Interessen mit Menschen-, Arbeits- und Sozialrechten fest verankert. Das zeigt sich in Leitlinien und Selbstverpflichtungen, der Mitgliedschaft in verschiedenen globalen und lokalen Bündnissen sowie in der Wahrung eines vielfältigen, rücksichtsvollen, gerechten und vertrauensvollen Arbeitsumfeldes.
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