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Mitarbeiter: Basis unseres Erfolges
Im gleichen Maße wie unser Unternehmen wollen wir auch unsere Mitarbeiter voranbringen. Darum legen wir viel Wert auf motivierte Mitarbeiter, berufliche Weiterentwicklung und persönliche Freiräume.
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Coca-Cola in Deutschland sind die 12.092 Mitarbeiter (Stand: 12/2009). Im Unternehmen arbeiten Menschen mit Persönlichkeit, die sich für unsere Produkte und Marken begeistern und ihre Ideen ins Unternehmen einbringen. Dies gilt für alle unsere Mitarbeiter. Die ausführlichen Darstellungen beziehen sich auf die 11.613 Mitarbeiter der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG und die 326 der Apollinaris GmbH. In einem separaten Bereich werden kurz die Punkte erläutert, die für die 153 Mitarbeiter der Coca-Cola GmbH unterschiedlich sind.
Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter bilden die Grundlage für den Erfolg von Coca-Cola.
Coca-Cola legt besonderen Wert auf gut qualifizierte, informierte und engagierte Mitarbeiter. Konsequent stehen die Entwicklung und Entfaltung von Kompetenzen, Potenzialen und Talenten, eine professionelle Mitarbeiterkommunikation und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen auf der personalpolitischen Agenda ganz oben.
Die Mitarbeiterzeitung „Der Erfrischer“ erscheint vierteljährlich; zu topaktuellen Themen informieren ein Online-Format im Infocenter des Intranets sowie ein regelmäßiger CEO-Brief und Informationsveranstaltungen vor Ort. Das Mitarbeiterportal positioniert sich seit seinem Relaunch im August 2009 erfolgreich als moderne Plattform für Information und Wissensmanagement. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen geben Aufschluss über Motivation, Information und gelebte Führung bei der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG. Die Ergebnisse der anonymen Befragungen werden breit veröffentlicht und in alle Teams wieder zurückgespiegelt, um gezielt und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten zu können.
